這就是說這樣意味著,在某種程度上,一家寵物店的生意興隆于人氣慘淡,就取決于是否留的住人才,打造階梯式人才整備。

以寵物加盟起家的寵物港,在公司創(chuàng)建之初就對(duì)寵物店“人才荒”感觸尤為深刻,在深度的調(diào)查研究之后,集結(jié)了一批王牌導(dǎo)師、探索了一套完整的教學(xué)流程,并創(chuàng)辦了寵物港技術(shù)專修培訓(xùn)學(xué)校。

寵物港累計(jì)資源和經(jīng)驗(yàn),在全國(guó)區(qū)域內(nèi)提供一系列技術(shù)服務(wù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、人才輸送等全方位維度支撐,一站式打開區(qū)域行業(yè)發(fā)展的任督二脈。為店鋪運(yùn)營(yíng)掃除后顧之憂!
在不久的將來我相信,這種好利必將映射給全國(guó)各地的寵物店,為寵物行業(yè)人才的輸送供給通道作出非常巨大的幫助。